Onboarding
„Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.“ Daher ist ein gelungenes Onboarding sowohl für die Attraktivität der TU Clausthal als Arbeitgeberin als auch für neue Mitarbeiter:innen, die sich in einem noch unbekannten Arbeitsumfeld orientieren und integrieren müssen, von Bedeutung. Zielgerichtete Maßnahmen sollen dazu beitragen, gute Voraussetzungen für ein erfolgreiches Onboarding zu schaffen.
Nachfolgend halten wir verschiedene Informationen für neue Mitarbeiter:innen und deren Führungskräfte / Startbegleitende bereit.
Wenn Sie den Wunsch haben, dass ein bestimmtes Thema auf diese Seite gehört, dann freuen wir uns über Ihre Vorschläge. Das Team der Stabsstelle Organisationsentwicklung steht Ihnen für Rückfragen und Anregungen gern zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen einen guten und erfolgreichen Start an der TU Clausthal!